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Acrescentando complexidade a processos que anteriormente eram de fácil concretização, a comum imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o encetamento da contenda trabalhista, obliquamente, alterou a estrutura que toca a defensão dos direitos do trabalho.

As transformações produzidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento da estratégia laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Por ser inerentemente correlacionado à atuação de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar tem sublime significado no Direito Laboral.

A Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de fiar reclamatórias. Não se impugna, contudo, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna realidade.

Em tempos passados, o questão significante de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a apropriada estimativa daqueles apontados direitos revelou-se inevitável.

O sistema legislativo alterou as metodologias de atuação da advocacia ao promover a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito.

Encarnando o Jus Postulandi, constantemente, o trabalhador não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patronear demandas.

Porquanto expiram rapidamente e uma vez que vinculados ao sustento do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.