Inibindo a capacidade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a capacidade profissional de habituação da advocacia à nova conjuntura.
As transfigurações assentadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal parte da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rápido e porque relacionados à sobrevivência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O ordenamento jurídico inflou os padrões de prática da advocacia ao tecer a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Sendo intrinsecamente correlacionado à atuação de guiar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
incorpora peculiar acepção no Direito do Trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o empregado não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
No passado recente, a matéria cardinal de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a curial aferição daqueles apontados direitos evidenciou-se basilar.
Aditando desorientação a contendas que em momentos passados eram de descomplicada produzição, a comum necessidade de liquidar as verbas partindo do começo da reclamação trabalhista, lateralmente, modificou a dinâmica que acompanha a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.