As modificações especificadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral título da atividade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
O verbo patrocinar
detém peculiar valia no Direito Trabalhista, sendo intimamente conectado à atuação de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Em tempos passados, a pauta fulcral de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a consiensiosa quantificação dos mesmos citados direitos demonstrou-se indispensável.
A lei transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia ao gerar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Obstaculizando a capacidade de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, sem embargo, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova cena.
Corporificando o Jus Postulandi
, em geral, o obreiro não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patronear litígios.
Porque expiram rápido e uma vez que vinculados à subsistência do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
Aditando complexidade a reclamatórias que anteriormente pareciam ser de simples efetuação, a expressa imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir do princípio da ação trabalhista, paralelamente, transformou o plano que movimenta a defensa dos direitos laborais.