A expressão patrocinar
tem peculiar importância no Direito do Trabalho, sendo profundamente correlacionada ao ativismo de guiar o processo à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Porquanto caducam aceleradamente e porque vinculados ao sustento do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
Anteriormente, a peça considerável de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a coerente quantificação daqueles citados direitos patenteou-se primordial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar litígios. Na maioria das vezes, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Atrapalhando a capacidade de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a perícia técnica de ajuste da advocacia à vigente realidade.
As transformações constituídas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável qualificação da diligência laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Ao prescrever a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou os paradigmas de exercício da advocacia.
Adicionando complexidade a lides que outrora foram de simples executação, a conhecida indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o ingresso da reclamatória trabalhista, indiretamente, alterou o plano que impele a guarda dos direitos do trabalho.