Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apaniguar lides. Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
A consueta imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo da apresentação da demanda trabalhista, acrescentando complexidade a reclamatórias que antigamente eram de descomplicada efetivação, obliquamente, imutou a metodologia que afeta a defesa dos direitos do trabalho.
Estando intrinsecamente ligada à militância de direcionar o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
incorpora notável significância no Direito do Trabalho.
As transmutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental tópico da atividade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
A ordem jurídica extrapolou os paradigmas de desempenho da advocacia ao fixar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Em tempos passados, o quesito fundamental de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a criteriosa estimação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se central.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apadrinhar ações. Não se debate, contudo, a competência profissional de adequação da advocacia à corrente condição.
Porquanto relacionados aos víveres do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.