Porquanto interligados à alimentação do contratado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear processos. Na maioria das vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
As mutações constituídas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial quesito da rotina profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, a parte crucial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Hoje, a confiável computação desses apontados direitos denotou-se essencial.
Ao trazer o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou os paradigmas de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadrinhar reclamatórias. Não se questiona, ainda assim, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna cena.
Sendo intimamente correlacionada ao ativismo de carrear a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui singular sentido no Direito do Trabalho.
Somando ruído a causas que em momentos pretéritos aparentavam ser de incomplexa operação, a batida impreteribilidade de liquidar os direitos partindo do começo da ação trabalhista, paralelamente, transmudou a técnica que acompanha a defensa dos direitos trabalhistas.