Estando profundamente associada ao ativismo de guiar a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
encarna singular acepção no Direito Trabalhista.
Obstaculizando a capacidade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.
A natural imperiosidade de liquidar as pretensões já no princípio da lide trabalhista, acrescentando dificuldade a causas que antes eram de tranquila efetuação, paralelamente, transmudou a técnica que coordena o defendimento dos direitos empregatícios.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam fiar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
As remodelações fundadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral procedimento da habilidade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto prescrevem rápido e porque vinculados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
A legislação transformou as sistemáticas de exercício da advocacia ao disciplinar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Anteriormente, o ponto fulcral de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a ajustada estimativa daqueles apontados direitos patenteou-se indispensável.