As transmutações planeadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal procedimento da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Ao projetar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação estendeu os métodos de exercício da advocacia.
A expressa imprescindibilidade de liquidar as verbas desde o início da ação trabalhista, acrescendo sinuosidade a contendas que anteriormente foram de tranquila realização, paralelamente, modificou o sistema que impulsiona a defensão dos direitos do trabalho.
Antanho, a peça cardinal de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No instante atual, a adequada suputação daqueles referidos direitos revelou-se primordial.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamações.
Uma vez que ligados aos víveres do operário e porque caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apadroar demandas. Não se debate, nada obstante, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova cena.
O verbo patrocinar
encarna peculiar significado no Direito Trabalhista, estando intimamente vinculado ao ativismo de guiar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.