A ordem legislativa modificou os padrões de atuação da advocacia ao projetar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto conectados aos víveres do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A dição patrocinar
corporifica singular acepção no Direito do Trabalho, sendo profundamente relacionada à militância de impulsionar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
As alterações urdidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental recurso da praxe laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o operário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar contendas.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de fiar processos. Não se discute, no entanto, a capacidade profissional de adequação da advocacia à vigente conjunção.
Antigamente, o assunto fundamental de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a honesta aferição dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se fulcral.
Trazendo tortuosidade a lides que em tempos pretéritos revelavam ser de simples efetivação, a ordinária indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o início do litígio trabalhista, indiretamente, imutou a dinâmica que conduz a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.