Ao trazer o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transfigurou os métodos de prática da advocacia.
A usual indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo do ingresso da reclamação trabalhista, acrescendo tortuosidade a lides que antes foram de simples realização, paralelamente, transmutou o sistema que direciona a defesa dos direitos dos empregados.
Uma vez que relacionados à vida do empregado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de fiar contendas. Não se impugna, entretanto, a perícia profissional de adaptação da advocacia à corrente situação.
Em tempos passados, o assunto imprescindível de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a justa aferição desses aludidos direitos patenteou-se imprescindível.
As transformações projetadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível quesito da estratégia laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, de forma geral, o empregado não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadroar litígios.
Sendo profundamente vinculada à militância de guiar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
corporifica particular significado no Direito do Trabalho.