Ao engendrar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou os métodos de atuação da advocacia.
Antes, o título indispensável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a devida quantificação de tais referidos direitos manifestou-se primacial.
Aditando ruído a reclamatórias que em tempos pretéritos foram de descomplicada produzição, a comezinha indispensabilidade de liquidar os pedidos já no começo da causa trabalhista, transversalmente, demudou a técnica que carreia a guarda dos direitos trabalhistas.
As transmutações produzidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável pauta do repertório laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que vinculados à alimentação do empregado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
O verbo patrocinar
corporifica singular peso no Direito Trabalhista, estando inerentemente conectado à atuação de carrear o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Atrapalhando a atividade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a perícia profissional de ambientação da advocacia à nova situação.
Corporificando o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas.