As mutações promovidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável parte da diligência laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar lides.
Obstando a práxis de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente condição.
O sistema legislativo inflou os métodos de desempenho da advocacia ao prescrever o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A comezinha impreteribilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da ação trabalhista, acrescendo confusão a causas que antanho eram de fácil concretização, transversalmente, transmutou a mecânica que carreia o amparo dos direitos dos empregados.
A dicção patrocinar
detém inconfundível valor no Direito Trabalhista, sendo profundamente associada ao ativismo de carrear a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Em momentos passados, o expediente inevitável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a conciente estimativa de tais referidos direitos revelou-se essencial.
Porquanto ligados aos víveres do proletário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.