As metamorfoses articuladas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital questão da práxis profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de apadrinhar ações. Não se contesta, apesar disso, a competência profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.
Porque expiram rapidamente e porquanto conectados à alimentação do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
Em momentos pretéritos, a matéria vital de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandante. No tempo corrente, a honesta valoração daqueles apontados direitos evidenciou-se indeclinável.
Trazendo tortuosidade a processos que outrora eram de tranquila efetivação, a corrente indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde a origem da reclamatória trabalhista, paralelamente, modificou o sistema que orienta a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Ao fundar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação expandiu as metodologias de operação da advocacia.
O termo patrocinar
encarna especial significado no Direito Laboral, sendo intrinsecamente ligado à militância de carrear a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.