A sabida necessidade de liquidar as pretensões partindo da origem do processo trabalhista, incorporando confusão a lides que em tempos pretéritos eram de incomplexa efetivação, paralelamente, demudou o plano que carreia a salvaguarda dos direitos laborais.
Porque vinculados à alimentação do proletário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Por ser profundamente correlacionada ao ativismo de guiar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
tem sublime sentido no Direito Trabalhista.
A lei transfigurou as metodologias de exercício da advocacia ao estabelecer a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o ponto importante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a prudente estimativa de tais referidos direitos evidenciou-se indispensável.
Obstando a habilidade de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a competência profissional de adequação da advocacia à hodierna realidade.
As metamorfoses concebidas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante dado do repertório laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patrocinar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.