A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de fiar contendas. Não se discute, todavia, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.
Ao projetar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei estendeu as metodologias de exercício da advocacia.
Agregando desorientação a reclamações que anteriormente eram de distensa concretização, a comum necessidade de liquidar as verbas desde o começo do processo trabalhista, lateralmente, demudou a técnica que afeta a defensa dos direitos do trabalho.
As transmutações concebidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico da estratégia profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
tem individual significação no Direito Trabalhista, estando intimamente ligado à atuação de guiar o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Antes, o título primacial de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a equilibrada estimação dos mesmos mencionados direitos patenteou-se indispensável.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque associados à mantença do operário, os direitos do trabalho têm urgência.