Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar processos. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o dado importante de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. No instante presente, a adequada quantificação daqueles aludidos direitos patenteou-se indispensável.
O termo patrocinar
corporifica peculiar significação no Direito do Trabalho, por estar profundamente associado ao ativismo de carrear a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Porque prescrevem rápido e uma vez que vinculados à vida do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
A normal imprescindibilidade de liquidar os direitos desde a abertura da lide trabalhista, somando sinuosidade a reclamações que outrora eram de elementar efetivação, obliquamente, transformou a mecânica que impulsiona o defendimento dos direitos empregatícios.
Complicando a rotina de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à nova condição.
A legislação expandiu os paradigmas de atuação da advocacia ao convencionar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As transformações definidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da habilidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.