As remodelações promovidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da estratégia laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadroar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o obreiro não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apadrinhar lides. Não se controverte, sem embargo, a competência técnica de aclimatação da advocacia à corrente conjuntura.
Trazendo complexidade a litígios que anteriormente eram de incomplexa efetuação, a batida obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da abertura da reclamatória trabalhista, paralelamente, transmudou a sistemática que conduz o proteção dos direitos laborais.
Por estar inerentemente associada à atuação de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna sublime valor no Direito Trabalhista.
Porque correlacionados à vida do obreiro e uma vez que caducam depressa, os direitos laborais têm urgência.
Ao engendrar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação remodelou os paradigmas de atuação da advocacia.
Antanho, o conhecimento essencial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a consiensiosa estimação dos mesmos apontados direitos patenteou-se basilar.