A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, obstando a práxis de apadroar reclamações. Não se debate, nada obstante, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à hodierna situação.
Outrora, o ponto inevitável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a judiciosa estimativa dos mesmos mencionados direitos tornou-se cardinal.
As alterações produzidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável procedimento da rotina laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patronear lides. Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o contratado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Porque prescrevem rápido e uma vez que vinculados à vida do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ao engendrar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu as sistemáticas de exercício da advocacia.
A normal precisão de liquidar os direitos a partir da origem do litígio trabalhista, aditando confusão a contendas que anteriormente eram de elementar efetuação, lateralmente, demudou a mecânica que acompanha a defensão dos direitos trabalhistas.
Por estar profundamente interligado ao ativismo de conduzir a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
incorpora individual significado no Direito do Trabalho.