Porquanto associados à alimentação do obreiro e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
O termo patrocinar
possui inconfundível peso no Direito Laboral, estando profundamente vinculado à militância de guiar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Atalhando a prática de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
No passado recente, o expediente significante de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a correta avaliação de tais mencionados direitos manifestou-se fulcral.
As transfigurações articuladas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante quesito do cotidiano profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A usual inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da origem da reclamatória trabalhista, trazendo ruído a processos que anteriormente eram de elementar executação, diagonalmente, modificou a mecânica que movimenta a defensão dos direitos dos empregados.
O sistema legislativo modificou os métodos de atuação da advocacia ao urdir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patronear litígios.