Ao constituir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei transformou os métodos de exercício da advocacia.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a prática de fiar demandas. Não se impugna, apesar disso, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à vigente situação.
As modificações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável quesito do repertório laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
tem notável sentido no Direito Trabalhista, estando intimamente interligada à atuação de direcionar a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Outrora, o título considerável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Na atualidade, a curial valoração dos mesmos referidos direitos revelou-se essencial.
A comum imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da origem da lide trabalhista, aditando confusão a contendas que antanho eram de descomplicada executação, obliquamente, transformou a estrutura que toca a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que conectados à alimentação do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamatórias. Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.