A geral inevitabilidade de liquidar as verbas desde o início do processo trabalhista, somando complexidade a contendas que em tempos pretéritos foram de simples produzição, transversalmente, transmutou a metodologia que regula o proteção dos direitos do trabalho.
Ao projetar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou as sistemáticas de atuação da advocacia.
As remodelações urdidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial fator da estratégia profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Porque prescrevem depressa e uma vez que relacionados à vida do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
Possuindo o Jus Postulandi
, em geral, o contratado não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar lides.
Inibindo a habilidade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, o aptidão profissional de adequação da advocacia à hodierna condição.
A palavra patrocinar
corporifica sublime peso no Direito Trabalhista, por ser inerentemente associada à militância de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Antes, o questão essencial de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias que correm, a fiel computação dos mesmos aludidos direitos tornou-se essencial.