Agregando complexidade a reclamatórias que no passado recente pareciam ser de elementar realização, a conhecida inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso do litígio trabalhista, diagonalmente, demudou a dinâmica que impele a defensão dos direitos dos trabalhadores.
A ordem jurídica distendeu os padrões de prática da advocacia ao estabelecer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Estando profundamente correlacionado ao ativismo de carrear a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
corporifica inconfundível significância no Direito Trabalhista.
Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear contendas.
Antanho, a parte significante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a judiciosa estimação daqueles referidos direitos sinalizou-se vital.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de apaniguar ações. Não se debate, apesar disso, a perícia técnica de adequação da advocacia à nova conjuntura.
As metamorfoses planificadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante conhecimento da praxe laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque ligados à subsistência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.