A lei mudou os modelos de prática da advocacia ao tecer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamações.
Obstaculizando a praxe de apadroar lides, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à nova situação.
Antes, o assunto primacial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a escrupulosa mensuração daqueles apontados direitos tornou-se inevitável.
O termo patrocinar
detém individual significação no Direito Laboral, estando inerentemente correlacionado à militância de impulsionar a contenda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As transmutações assentadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema da atividade laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A normal exigência de liquidar os pedidos partindo do encetamento do litígio trabalhista, somando dificuldade a reclamatórias que antanho revelavam ser de descomplicada operação, lateralmente, alterou a técnica que move a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto ligados aos víveres do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.