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As metamorfoses convencionadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível qualificação da capacidade profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Por estar inerentemente ligado ao ativismo de direcionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar corporifica excepcional significação no Direito Trabalhista.

A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de patrocinar demandas. Não se contradita, contudo, a competência profissional de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.

Geralmente, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamações.

Em momentos pretéritos, o dado imprescindível de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a prudente aferição dos mesmos aludidos direitos manifestou-se inevitável.

Adicionando confusão a lides que antanho eram de fácil realização, a ordinária imperiosidade de liquidar as verbas desde o início da causa trabalhista, indiretamente, alterou o sistema que impulsiona a salvaguarda dos direitos do trabalho.

Porquanto vinculados à alimentação do trabalhador e porque caducam rápido, os direitos do trabalho têm pressa.

A legislação modificou os paradigmas de operação da advocacia ao suscitar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.