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Por ser intrinsecamente associado à atuação de carrear a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar incorpora notável peso no Direito do Trabalho.

Porque ligados à subsistência do obreiro e porquanto caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.

Antigamente, o elemento basilar de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a consequente avaliação dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se cardinal.

As modificações estruturadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento da diligência profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

A comezinha indispensabilidade de liquidar as pretensões desde a abertura da contenda trabalhista, incorporando confusão a processos que antes eram de incomplexa executação, paralelamente, transmudou o sistema que acompanha a guarda dos direitos empregatícios.

Dificultando a praxe de fiar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à corrente situação.

Ao convencionar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, a legislação transformou as metodologias de exercício da advocacia.

Detendo o Jus Postulandi, como regra, o obreiro não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar causas.