Uma vez que caducam rápido e porquanto interligados à subsistência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O ordenamento legislativo remodelou os modelos de atuação da advocacia ao fundar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, em geral, o obreiro não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
A famigerada imperiosidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da reclamação trabalhista, acrescentando tortuosidade a causas que em tempos pretéritos eram de incomplexa produzição, paralelamente, alterou o plano que guia a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Atalhando a atividade de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a perícia profissional de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.
Em momentos passados, o item fundamental de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a regular aferição dos mesmos citados direitos demonstrou-se primacial.
As alterações trazidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental elemento da rotina profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Por estar intimamente vinculada à militância de carrear a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
corporifica individual acepção no Direito Laboral.