Obstaculizando a atividade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.
Porquanto conectados aos víveres do empregado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Por estar intimamente correlacionado ao ativismo de direcionar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui inconfundível significância no Direito Laboral.
As remodelações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial componente da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Ao tecer a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu as sistemáticas de atuação da advocacia.
Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamações.
Agregando dificuldade a reclamatórias que antanho foram de simples produzição, a famigerada imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da ação trabalhista, transversalmente, modificou a dinâmica que coordena o defendimento dos direitos dos empregados.
Em momentos pretéritos, o expediente primacial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a prudente aferição daqueles referidos direitos mostrou-se substancial.