As alterações fundadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível dado da capacidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Sendo intrinsecamente relacionada à atuação de guiar a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
detém individual significado no Direito Laboral.
Ao tecer a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico distendeu os paradigmas de exercício da advocacia.
Uma vez que vinculados à alimentação do empregado e porque prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Incorporando dificuldade a demandas que em momentos pretéritos aparentavam ser de descomplicada realização, a corrente indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento do processo trabalhista, obliquamente, demudou a dinâmica que orienta a defensão dos direitos do trabalho.
Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar contendas.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, dificultando a habilidade de apaniguar litígios. Não se discute, no entanto, a competência profissional de acomodação da advocacia à vigente cena.
Antes, o assunto imprescindível de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a curial mensuração daqueles apontados direitos demonstrou-se cardinal.