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As metamorfoses urdidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação da rotina profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

A legislação remodelou os modelos de operação da advocacia ao delinear a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito.

Acrescendo dificuldade a causas que antes foram de simples concretização, a habitual inevitabilidade de liquidar as verbas desde o ingresso da lide trabalhista, lateralmente, imutou a mecânica que instrui a defensa dos direitos dos empregados.

Detendo o Jus Postulandi, comumente, o operário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias.

Antigamente, a parte crucial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a regular estimação desses aludidos direitos manifestou-se indeclinável.

A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apaniguar processos. Não se impugna, não obstante, a competência técnica de ajuste da advocacia à vigente realidade.

Porque correlacionados à sobrevivência do operário e porquanto caducam rápido, os direitos dos empregados têm pressa.

Sendo intrinsecamente interligada à atuação de guiar a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar tem sublime significado no Direito Laboral.