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Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi, frequentemente, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.

Obstaculizando a atividade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.

Aditando ruído a causas que antanho eram de descomplicada efetuação, a conhecida indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no ingresso do litígio trabalhista, lateralmente, imutou o sistema que afeta a defensão dos direitos laborais.

As transformações planeadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral título da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Antes, o questão fulcral de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. No instante corrente, a devida avaliação daqueles apontados direitos mostrou-se indispensável.

A lei inflou as sistemáticas de prática da advocacia ao planificar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

Porque caducam aceleradamente e porquanto associados à alimentação do proletário, os direitos laborais têm urgência.

O termo patrocinar encarna excepcional importância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente relacionado ao ativismo de carrear a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.