Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar reclamatórias. Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Obstaculizando a atividade de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, no entanto, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjunção.
Aditando ruído a causas que antanho eram de descomplicada efetuação, a conhecida indeclinabilidade de liquidar as pretensões já no ingresso do litígio trabalhista, lateralmente, imutou o sistema que afeta a defensão dos direitos laborais.
As transformações planeadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral título da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Antes, o questão fulcral de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. No instante corrente, a devida avaliação daqueles apontados direitos mostrou-se indispensável.
A lei inflou as sistemáticas de prática da advocacia ao planificar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porque caducam aceleradamente e porquanto associados à alimentação do proletário, os direitos laborais têm urgência.
O termo patrocinar
encarna excepcional importância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente relacionado ao ativismo de carrear a demanda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.