As modificações convencionadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar questão da rotina profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que ligados à vida do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam fiar demandas.
Antanho, o componente basilar de uma ação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a fiel suputação daqueles referidos direitos denotou-se fundamental.
O sistema legislativo mudou os modelos de prática da advocacia ao delinear o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Por estar intrinsecamente conectado à atuação de impulsionar a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
detém excepcional valor no Direito Laboral.
A conhecida imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do início do processo trabalhista, incorporando sinuosidade a litígios que anteriormente foram de simples concretização, diagonalmente, transmudou a mecânica que impulsiona o defendimento dos direitos dos empregados.
Embaraçando a habilidade de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova realidade.