Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar contendas. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
As transmutações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante elemento da habilidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Antes, o componente significante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a confiável estimação de tais referidos direitos mostrou-se essencial.
Ao tecer a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou os paradigmas de exercício da advocacia.
Sendo profundamente correlacionado à atuação de impulsionar a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui notável relevância no Direito Trabalhista.
A corriqueira imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso do processo trabalhista, acrescendo ruído a reclamações que no passado recente foram de incomplexa concretização, paralelamente, transmutou a estrutura que impulsiona a defensa dos direitos trabalhistas.
Dificultando a atividade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.
Porquanto interligados aos víveres do empregado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm emergência.