As transmutações constituídas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso da estratégia profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto relacionados aos víveres do empregado e porque prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Estando intimamente associada ao ativismo de conduzir a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
corporifica notável peso no Direito Trabalhista.
Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam fiar contendas.
Acrescendo ruído a processos que outrora mostravam ser de distensa efetuação, a famigerada necessidade de liquidar as verbas a partir da abertura do litígio trabalhista, lateralmente, modificou o sistema que conduz a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Embaraçando a capacidade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a habilidade profissional de habituação da advocacia à vigente situação.
Anteriormente, a pauta essencial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a fundamentada mensuração dos mesmos aludidos direitos tornou-se central.
Ao produzir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação transmudou as sistemáticas de exercício da advocacia.