Uma vez que expiram depressa e porquanto relacionados à mantença do operário, os direitos laborais têm pressa.
No passado recente, o elemento indeclinável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a pertinente quantificação daqueles aludidos direitos tornou-se capital.
As transfigurações fundadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável recurso da capacidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
A expressa obrigatoriedade de liquidar os direitos desde o princípio da ação trabalhista, somando desorientação a causas que antes foram de simples efetivação, paralelamente, imutou a dinâmica que coordena a tutela dos direitos laborais.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamações. Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Estando profundamente correlacionada ao ativismo de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
encarna notável valor no Direito Laboral.
Obstando a rotina de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a competência técnica de adaptação da advocacia à nova realidade.
O ordenamento jurídico ampliou os modelos de operação da advocacia ao articular a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
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