As transmutações instituídas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como capital matéria da estratégia profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Acrescentando tortuosidade a demandas que outrora eram de distensa realização, a normal precisão de liquidar as verbas partindo do ingresso da lide trabalhista, transversalmente, alterou a sistemática que norteia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Antigamente, o dado capital de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a efetiva estimação de tais apontados direitos demonstrou-se substancial.
Uma vez que correlacionados ao sustento do empregado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O sistema legislativo transmudou os modelos de exercício da advocacia ao delinear a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Estando intimamente relacionada à atuação de carrear a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui especial relevância no Direito Laboral.
Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o empregado não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar litígios.
Atalhando a estratégia de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.