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Uma vez que expiram rapidamente e porque interligados à mantença do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

O sistema jurídico extrapolou os padrões de desempenho da advocacia ao planificar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito.

As transmutações instituídas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central qualificação da rotina laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.

Outrora, o assunto central de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a ajustada quantificação de tais apontados direitos mostrou-se inevitável.

Somando tortuosidade a ações que antes foram de descomplicada produzição, a expressa imperiosidade de liquidar os pedidos desde o começo da demanda trabalhista, transversalmente, transmudou o plano que guia a defensa dos direitos dos trabalhadores.

A Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apadrinhar reclamatórias. Não se controverte, ainda assim, a competência técnica de aclimatação da advocacia à corrente realidade.

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam fiar contendas. Possuindo o Jus Postulandi, ordinariamente, o proletário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.

A expressão patrocinar detém peculiar sentido no Direito Trabalhista, por ser intimamente associada à militância de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.