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Como regra, incorporando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadrinhar reclamações.

A normal inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o início da ação trabalhista, incorporando confusão a processos que antigamente aparentavam ser de tranquila executação, lateralmente, demudou a metodologia que conduz a defensão dos direitos dos trabalhadores.

As mudanças urdidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável ponto do cotidiano laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.

Complicando a práxis de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a perícia profissional de acomodação da advocacia à nova realidade.

O ordenamento legislativo alargou os paradigmas de operação da advocacia ao estruturar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito.

O vocábulo patrocinar tem excepcional valia no Direito Laboral, estando intrinsecamente ligado à atuação de guiar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.

Uma vez que expiram rapidamente e porque associados à alimentação do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

No passado recente, o expediente considerável de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a fundamentada computação daqueles citados direitos demonstrou-se essencial.