Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadroar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Trazendo complexidade a contendas que antanho foram de incomplexa executação, a comezinha imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do exórdio da lide trabalhista, paralelamente, demudou o sistema que governa o defendimento dos direitos empregatícios.
Uma vez que conectados à alimentação do proletário e porquanto prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
Outrora, o ponto indispensável de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a ponderada quantificação daqueles apontados direitos manifestou-se cardinal.
As remodelações geradas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável dado da capacidade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
O termo patrocinar
tem excepcional valor no Direito Trabalhista, por estar intimamente associado ao ativismo de impulsionar a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de patrocinar litígios. Não se contraria, ainda assim, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
Ao produzir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica modificou as metodologias de exercício da advocacia.