O termo patrocinar
corporifica notável importância no Direito Laboral, sendo inerentemente ligado ao ativismo de carrear a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Ao disciplinar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo dilatou os modelos de operação da advocacia.
As transmutações urdidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tópico da estratégia profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Entravando a prática de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à vigente cena.
A natural precisão de liquidar os pedidos desde a entrada da lide trabalhista, acrescentando tortuosidade a reclamatórias que antigamente foram de descomplicada produzição, diagonalmente, demudou a estrutura que coordena a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar demandas.
Anteriormente, o elemento imprescindível de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a acertada valoração dos mesmos apontados direitos patenteou-se essencial.
Uma vez que caducam rapidamente e porque correlacionados à subsistência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.