As metamorfoses planificadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal matéria da capacidade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Agregando complexidade a demandas que em momentos pretéritos aparentavam ser de fácil produzição, a sabida necessidade de liquidar os pedidos desde o princípio da contenda trabalhista, diagonalmente, imutou o plano que direciona a defesa dos direitos do trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar processos. Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o empregado não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
detém singular significação no Direito Laboral, estando inerentemente ligado à atuação de impulsionar a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Em tempos passados, o conhecimento cardinal de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a pertinente mensuração daqueles apontados direitos mostrou-se central.
Ao projetar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alargou os métodos de prática da advocacia.
Porquanto associados à vida do empregado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm emergência.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apadrinhar litígios. Não se discute, nada obstante, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à vigente situação.