Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Porque caducam rapidamente e uma vez que ligados à vida do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Obstando a estratégia de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a capacidade técnica de adequação da advocacia à hodierna realidade.
A comum inevitabilidade de liquidar as pretensões já na entrada do processo trabalhista, adicionando ruído a lides que em tempos pretéritos eram de elementar operação, transversalmente, transmudou a dinâmica que direciona a defensa dos direitos dos trabalhadores.
As mutações produzidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial dado da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Ao conceber o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei mudou os padrões de desempenho da advocacia.
Anteriormente, a tema primordial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a judiciosa avaliação desses citados direitos patenteou-se fulcral.
Sendo intrinsecamente vinculada à militância de direcionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
detém particular significância no Direito do Trabalho.