Porquanto conectados ao sustento do operário e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
A expressão patrocinar
possui notável relevância no Direito Laboral, sendo profundamente vinculada à atuação de conduzir o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apadrinhar reclamações. Não se impugna, apesar disso, a competência técnica de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
As transfigurações definidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital fator da estratégia laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Em tempos passados, a parte vital de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a fiel estimativa de tais mencionados direitos manifestou-se cardinal.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear demandas. Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
A conhecida inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da lide trabalhista, acrescendo sinuosidade a ações que antigamente foram de descomplicada concretização, lateralmente, alterou a técnica que afeta a defesa dos direitos trabalhistas.
O sistema legislativo estendeu as sistemáticas de exercício da advocacia ao projetar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.