Inibindo a estratégia de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, o aptidão técnica de adequação da advocacia à hodierna conjunção.
Por estar inerentemente interligado à militância de carrear o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
tem inconfundível sentido no Direito do Trabalho.
Agregando tortuosidade a processos que em momentos passados aparentavam ser de fácil produzição, a normal obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do ingresso da contenda trabalhista, lateralmente, transformou a técnica que rege a defensa dos direitos laborais.
As metamorfoses concebidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante item da habilidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Antigamente, a peça significante de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a responsável estimação dos mesmos apontados direitos sinalizou-se fulcral.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear demandas. Amiudadamente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
A lei dilatou as metodologias de desempenho da advocacia ao tecer a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam depressa e uma vez que correlacionados à subsistência do contratado, os direitos laborais têm pressa.