A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a habilidade de patronear litígios. Não se contraria, no entanto, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente realidade.
Porquanto associados ao sustento do proletário e porque prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Estando intrinsecamente vinculada à atuação de guiar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
detém inconfundível sentido no Direito Laboral.
Agregando confusão a lides que antes eram de distensa realização, a corriqueira impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da entrada da contenda trabalhista, lateralmente, transformou a estrutura que coordena a defensa dos direitos dos trabalhadores.
O ordenamento legislativo inflou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao arquitetar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar processos.
As remodelações projetadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital matéria da capacidade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, o elemento vital de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a conciente suputação de tais referidos direitos denotou-se indeclinável.