A prosaica inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o início da demanda trabalhista, agregando ruído a contendas que antigamente eram de fácil efetuação, lateralmente, alterou o plano que move a defesa dos direitos trabalhistas.
As mudanças especificadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável pauta da habilidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto expiram depressa e porque ligados ao sustento do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.
O verbo patrocinar
possui inconfundível acepção no Direito Trabalhista, sendo profundamente interligado à militância de impulsionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadroar lides. Não se questiona, todavia, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjunção.
Outrora, a pauta inevitável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a conciente computação de tais apontados direitos demonstrou-se inevitável.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar litígios. Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
O sistema jurídico dilatou os padrões de prática da advocacia ao delinear a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.