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Porquanto associados ao sustento do operário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm pressa.

A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apaniguar reclamatórias. Não se contesta, todavia, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à hodierna condição.

O termo patrocinar possui inconfundível peso no Direito Trabalhista, sendo intimamente relacionado à atuação de conduzir a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.

O ordenamento jurídico transfigurou os modelos de atuação da advocacia ao suscitar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito.

Possuindo o Jus Postulandi, usualmente, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar litígios.

As metamorfoses estabelecidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal peça da praxe profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Agregando confusão a lides que em tempos passados eram de simples produzição, a corrente indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do começo da reclamação trabalhista, diagonalmente, transformou a sistemática que instrui a defesa dos direitos do trabalho.

Outrora, o item cardinal de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a prudente suputação de tais apontados direitos tornou-se essencial.