A normal necessidade de liquidar os pedidos desde a abertura da reclamatória trabalhista, incorporando sinuosidade a litígios que antanho foram de incomplexa efetivação, indiretamente, transformou a metodologia que acompanha a defensão dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de patrocinar processos. Não se controverte, nada obstante, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à vigente cena.
As transmutações articuladas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável quesito do cotidiano laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Antes, o item considerável de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a coerente avaliação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se crucial.
Porque correlacionados à subsistência do obreiro e uma vez que expiram depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
A lei alargou os paradigmas de operação da advocacia ao sistematizar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
corporifica singular significância no Direito Laboral, por estar inerentemente vinculado à atuação de impulsionar a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas. Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.