As alterações tecidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante dado da capacidade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto relacionados à subsistência do obreiro e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Em geral, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadroar ações.
A dicção patrocinar
tem inconfundível relevância no Direito do Trabalho, por estar inerentemente vinculada à militância de direcionar a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Acrescentando desorientação a reclamações que antes mostravam ser de simples produzição, a batida necessidade de liquidar os direitos já no ingresso da lide trabalhista, indiretamente, transmutou a metodologia que move a guarda dos direitos empregatícios.
O sistema jurídico extrapolou os padrões de atuação da advocacia ao definir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Antanho, o título importante de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a confiável suputação desses citados direitos sinalizou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de fiar processos. Não se questiona, sem embargo, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente realidade.