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O legislativo extrapolou os métodos de prática da advocacia ao disciplinar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.

As mudanças delineadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial tópico da rotina laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Atalhando a capacidade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a capacidade profissional de adequação da advocacia à nova realidade.

Porquanto conectados à sobrevivência do obreiro e uma vez que prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm emergência.

No passado recente, a peça primacial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a pertinente computação dos mesmos citados direitos patenteou-se inevitável.

Ordinariamente, encarnando o Jus Postulandi, o obreiro não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam fiar demandas.

Acrescentando complexidade a reclamatórias que antes aparentavam ser de fácil executação, a normal impreteribilidade de liquidar os direitos desde a abertura da lide trabalhista, transversalmente, imutou a metodologia que orienta o proteção dos direitos do trabalho.

A dição patrocinar tem especial significância no Direito do Trabalho, estando profundamente associada ao ativismo de carrear a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.