Porque caducam rápido e uma vez que interligados à alimentação do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
As remodelações disciplinadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante título da habilidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Constantemente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamações.
A consueta exigência de liquidar as pretensões partindo da entrada da causa trabalhista, adicionando tortuosidade a lides que no passado recente revelavam ser de tranquila operação, lateralmente, transformou a dinâmica que coordena a guarda dos direitos dos empregados.
A dicção patrocinar
tem particular relevância no Direito Trabalhista, sendo profundamente conectada à atuação de conduzir a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A legislação transfigurou os padrões de exercício da advocacia ao conceber o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antes, o tópico importante de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias correntes, a coerente avaliação daqueles apontados direitos evidenciou-se vital.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de patronear reclamatórias. Não se impugna, todavia, a perícia técnica de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.