As transmutações promovidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial questão da diligência profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o dado crucial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias que correm, a apropriada computação daqueles mencionados direitos tornou-se indeclinável.
Acrescentando confusão a processos que antigamente eram de incomplexa efetuação, a aparente obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, indiretamente, imutou o plano que coordena a defensão dos direitos laborais.
Por ser profundamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
incorpora notável significação no Direito Trabalhista.
A legislação extrapolou os métodos de exercício da advocacia ao estruturar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Atalhando a prática de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a perícia profissional de aclimação da advocacia à vigente condição.
Uma vez que vinculados à mantença do operário e porquanto caducam rápido, os direitos laborais têm emergência.