As mudanças articuladas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante tópico da prática laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
Em momentos passados, a parte significante de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a consequente mensuração de tais apontados direitos patenteou-se primordial.
Ao delinear a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar processos.
Atalhando a habilidade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a habilidade profissional de habituação da advocacia à vigente conjuntura.
Porquanto caducam aceleradamente e porque conectados à subsistência do proletário, os direitos trabalhistas têm urgência.
A comum inevitabilidade de liquidar as verbas já na origem da causa trabalhista, agregando ruído a lides que outrora pareciam ser de simples operação, transversalmente, transmudou a sistemática que toca a defensa dos direitos trabalhistas.
O termo patrocinar
incorpora peculiar peso no Direito do Trabalho, sendo intimamente correlacionado ao ativismo de direcionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.