As metamorfoses suscitadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante ponto do cotidiano laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Anteriormente, o tópico relevante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a efetiva quantificação daqueles mencionados direitos denotou-se capital.
Uma vez que interligados aos víveres do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O ordenamento legislativo transfigurou as sistemáticas de atuação da advocacia ao conceber o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Adicionando ruído a litígios que antes foram de distensa produzição, a comezinha obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do ingresso do processo trabalhista, lateralmente, imutou a estrutura que norteia a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamações.
A dição patrocinar
tem especial valor no Direito Laboral, sendo profundamente relacionada à atuação de impulsionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de apadrinhar ações. Não se controverte, porém, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à nova condição.