Porque caducam rapidamente e porquanto relacionados à alimentação do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Dificultando a habilidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à nova cena.
O vocábulo patrocinar
encarna singular significação no Direito do Trabalho, sendo inerentemente correlacionado à militância de guiar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
No passado recente, o questão fulcral de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Agora, a escrupulosa avaliação daqueles mencionados direitos patenteou-se fundamental.
A ordem jurídica inflou os métodos de desempenho da advocacia ao disciplinar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A ordinária imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, somando ruído a causas que em momentos passados mostravam ser de simples operação, lateralmente, imutou a mecânica que movimenta a defesa dos direitos dos trabalhadores.
As transmutações produzidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral questão da estratégia laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o empregado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar demandas.