Estando profundamente interligado à militância de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna singular peso no Direito Trabalhista.
Em tempos passados, a peça crucial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a regular valoração dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se primordial.
As alterações produzidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial componente da atividade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Agregando complexidade a litígios que antes revelavam ser de descomplicada concretização, a corriqueira precisão de liquidar as verbas já na entrada da reclamação trabalhista, diagonalmente, transmutou o sistema que afeta o defendimento dos direitos do trabalho.
Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar demandas.
Obstando a capacidade de fiar causas, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à hodierna cena.
Uma vez que conectados à sobrevivência do operário e porquanto caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
O ordenamento legislativo mudou os modelos de exercício da advocacia ao conceber a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.