As transmutações definidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação da prática laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Estando intrinsecamente vinculada à atuação de carrear o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem especial valor no Direito Trabalhista.
Incorporando sinuosidade a contendas que no passado recente eram de simples concretização, a habitual impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do princípio do processo trabalhista, obliquamente, demudou a mecânica que conduz o amparo dos direitos dos empregados.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o empregado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear reclamações.
Atalhando a práxis de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à nova conjuntura.
Anteriormente, o componente importante de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a judiciosa avaliação dos mesmos citados direitos sinalizou-se cardinal.
O ordenamento legislativo inflou os métodos de operação da advocacia ao fundar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porquanto associados à alimentação do empregado e porque expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.