As transformações instituídas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como significante questão da estratégia profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto interligados à vida do proletário e porque expiram rápido, os direitos laborais têm pressa.
Ao fundar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou os paradigmas de prática da advocacia.
Embaraçando a estratégia de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à vigente situação.
A palavra patrocinar
tem excepcional sentido no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente ligada à atuação de direcionar a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
No passado recente, a matéria significante de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Agora, a sensata valoração de tais citados direitos patenteou-se fulcral.
A aparente necessidade de liquidar as verbas já no exórdio da causa trabalhista, aditando complexidade a litígios que anteriormente pareciam ser de descomplicada efetivação, transversalmente, transmutou o plano que orienta o defendimento dos direitos laborais.
Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o proletário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamatórias.